Unsere Leserin hat ein Problem mit der Vereinbarkeit, ihr Chef (der selbst Kinder hat) stellt sich ihr dauernd in den Weg. Kennt ihr sowas auch?
Vereinbarkeit: Sind alle Arbeitgeber so familienunfreundlich?
Job-Tandem: Wie wir hier bei Stadt Land Mama arbeiten
Wie Stadt Land Mama entstand, wie es sich weiterentwickelt hat und wie wir das mittlerweile in unserem Job-Tandem so wuppen hier mit Büchern, Blogbeiträgen und Brimborium.
Teresa Bücker: „Zeit besser aufteilen für mehr Gerechtigkeit“
Zeit für Gerechtigkeit! Wie wir über unsere eigene Zeit verfügen können, ist ungerecht verteilt, findet Teresa Bücker. Was sich ändern müsste.
Elterndiskriminierung: Glückwunsch zum Baby, Sie sind gefeuert!
Immer noch werden Frauen und Männern im Job Steine in den Weg gelegt, wenn es um Elternschaft geht, wir sprechen von Elterndiskriminierung.
Schwanger als selbständige Tischlerin: Ich bekomme keine Unterstützung!
Johanna Röh hat eine eigene Werkstatt und bekommt ein Kind. Sie kann nicht arbeiten wie sonst, muss aber die Fixkosten tragen… sie hat nun eine Petition zur Reform des Mutterschutzes gestartet.
Elternfreundliche Weiterbildung: Bei OTL legt ihr Zeit und Ort selbst fest
Habt ihr schon mal über eine Aus- oder Weiterbildung nachgedacht? Dann haben wir hier einen tollen Online-Anbieter für euch.
Wie es sich für Väter lohnt, mehr Hausarbeit & Erziehung zu übernehmen
Journalist und Vater Fabian Soethof sagt: „Väter können (und sollten!) das auch!“ Er plädiert für mehr Gleichberechtigung in Familien.
Gründerin Dorothee: Im Lockdown habe ich gemerkt, dass ich beruflich was ändern muss
Im zweiten Lockdown merkte Dorothee, dass sie was an ihrem Arbeitsleben ändern muss und will.
Leicht gesagt! Wie wir richtig rüberbringen, was nicht falsch ankommen soll
Ach, hätt ich dem Kollegen doch einfach mal direkt ins Gesicht gesagt, was mich stört… Wie wir durch Kommunikation bessere Beziehungen hinkriegen erklärt uns Bestsellerautorin Nicole Staudinger.
Businesscoach für Eltern: Bitte mehr Selbstverständnis für unsere Töchter!
Julia Garrelfs kämpft für eine familienfreundliche Arbeitswelt, in der berufstätige Eltern nicht als Risiko, sondern als Bereicherung gelten.